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根據(jù)縣級公立醫(yī)院長遠發(fā)展的需要，經(jīng)天長市醫(yī)管會批準，我院決定引進碩士研究生及以上高學歷人才，現(xiàn)公告如下：

一、組織領導

引進人才工作在市醫(yī)管會的領導下，由市人力資源和社會保障局、市編辦、市衛(wèi)生局等部門共同參與，市監(jiān)察部門全程監(jiān)督，天長市中醫(yī)院組織實施。

二、引進人才原則

堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

三、引進人才計劃

2014年我院計劃引進碩士研究生及以上高學歷人才3名。詳見《2014年天長市中醫(yī)院引進高學歷人才崗位計劃》（附件一）。

四、引進人才條件

1、擁護黨的路線方針政策，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)；

2、品行端正，遵紀守法；

3、專業(yè)知識扎實，業(yè)務能力較強；

4、具有正常履行崗位職責的身體條件；

5、具有崗位所必備的基礎理論、專業(yè)知識和崗位技能，具備相應專業(yè)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師證， 應屆和3年內歷屆畢業(yè)生。

6、碩士研究生學歷報考年齡為35周歲以下（“35周歲以下”為“1978年 5 月1日以后出生”），博士研究生學歷報考年齡為45周歲以下（“45周歲以下”為“1968年5 月1 日以后出生”，執(zhí)業(yè)資格、職稱、獎勵等年限截止時間均為2014年 5月  1 日）；

7、引進人才學歷要求為碩士研究生及以上學歷；

8、有下列情形之一的人員，不得引進：

（1）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（2）在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；

（3）現(xiàn)役軍人；

（4）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；

（5）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

（6）報考招聘崗位聘用后即構成《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的回避關系的。

五、引進程序

1、信息發(fā)布：2014年 4 月 21 日-- 29日在中醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布《2014年天長市中醫(yī)院引進高學歷人才公告》。

2、報名及資格審查：

(1)報名時間：自信息發(fā)布日至2014年5月3日，上午8:00-11:30，下午2:30-5:30。

(2)報名地點：天長市中醫(yī)院人事科（行政樓二樓），咨詢電話:0550-7042255。

(3)應聘人員需提供有效居民身份證和與所報崗位資格條件要求一致的學歷、學位、執(zhí)業(yè)（職稱）資格證書等材料。其中：2014年應屆畢業(yè)生畢業(yè)證等材料尚未取得的，須提供學生證原件、畢業(yè)生就業(yè)推薦表以及所在學校蓋章的“2014年畢業(yè)，現(xiàn)已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書（學位證書）待發(fā)”的書面證明材料（以上材料提供原件及復印件）。

(4)應聘人員須填寫《2014年天長市中醫(yī)院引進高學歷人才報名資格審查表》（附件二），提交一寸近期正面免冠同底照片三張。填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報名條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，立即取消其聘用資格。

3、考核方法：

考核由市中醫(yī)院、人社、編辦、衛(wèi)生、紀檢等部門人員組成考核領導小組，采取查閱檔案和面試相結合的辦法進行考核。

（1）考核時間：2014年 5 月 4日

（2）考核地點： 天長市中醫(yī)院

（3）現(xiàn)場考核：考核組調閱本人提供學籍檔案，查看報名者在校期間必修科目考試成績，成績在合格以上者方可進入面試。面試從專業(yè)素養(yǎng)、語言溝通能力、親和力、儀表和氣質、服務意識五個方面進行測試?？己私M根據(jù)應聘畢業(yè)生的面試情況分別評分，匯總總分后計算平均分，按照平均分從高到低擇優(yōu)聘用。

4、體檢和考察：

（1）按照應聘人員的考核成績由高分到低分順序與崗位招聘數(shù)1：1的比例確定參加體檢和考察人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

（2）考察工作由天長市中醫(yī)院組織，由兩名及以上人員組成考察組?？疾旖M負責復查核實應聘者報名資格條件，考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況，并據(jù)實撰寫考察材料。

對體檢或考察出現(xiàn)人員缺額的，在報考同一專業(yè)類別崗位人員中從高分到低分依次等額一次性遞補。

六、公示和聘用

擬聘用人員名單在天長市中醫(yī)院網(wǎng)站上公示7天，同時公布監(jiān)督舉報電話。公示期滿，擬聘用的人員經(jīng)市醫(yī)管會審核批準后，按有關規(guī)定，由用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同，市人才交流中心辦理人事代理，報醫(yī)管會有關成員單位備案。

新進人員試用期為一年，試用期滿經(jīng)用人單位考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。聘用后，享受與用人單位同等人員工資、福利待遇。崗位培養(yǎng)優(yōu)先安排。

七、紀律和監(jiān)督

1、招聘工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結果公開”的要求組織實施，接受社會各界和監(jiān)察部門的監(jiān)督。監(jiān)督電話：監(jiān)察局舉報中心（0550—7770000）、市紀委駐衛(wèi)生局紀檢組（0550—7331305）。       

2、招聘工作嚴格執(zhí)行人事考試政策，實施回避制、工作責任制和責任追究制。

3、對違反考試紀律的應聘者和違反政策規(guī)定的招聘工作人員，視情節(jié)輕重，按有關規(guī)定予以嚴肅處理。構成犯罪的，移交司法機關處理。

本《公告》未盡事宜由天長市中醫(yī)院負責解釋。

附件一：《2014年天長市中醫(yī)院引進高學歷人才崗位計劃》

附件二：《2014年天長市中醫(yī)院引進高學歷人才報名資格審查表》

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                           天長市中醫(yī)院

                                                                                                                                                         2014年 4 月 21 日

附件二：